اعلام جزئیات قانون بخشودگی جرائم کارفرمایان گیلان
تاریخ انتشار: ۱۸ تیر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۱۷۷۰۵۱
به گزارش خبرگزاری فارس از رشت، کیوان مرتضوی ظهر امروز در جمع خبرنگاران در دفتر مدیرکل تأمین اجتماعی با اشاره به جزئیات طرح فراگیر بیمه خانواده ایرانی اظهار کرد: در طرح فراگیر بیمه خانواده ایرانی همه افراد بدون پوشش بیمهای چون دانشجویان، زنان خانهدار و دختران را در بر می گیرد.
وی با بیان اینکه طرح فراگیر بیمه خانواده ایرانی در راستای سیاستهای ابلاغی مقام معظم رهبری که اردیبهشت ۱۴۰۱ به صندوق تامین اجتماعی ابلاغ شده است، افزود: تأمین اجتماعی در گیلان بیش از ۴۷۳ هزار بیمه شده اصلی را تحت پوشش دارد و ۵۶ درصد این تعداد را بیمهشدگان اجباری یعنی مشمولین قانون کار هستند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
سرپرست تأمین اجتماعی گیلان با تاکید بر اینکه ۲۷ درصد از بیمهشدگان اصلی استان گیلان نیز، بیمهشدگان خاص هستند که تحت مشاغل آزاد محسوب می شوند، گفت: بیمه کارگران ساختمانی، قالیبافان و رانندگان به عنوان دیگر گروههای تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی تشکیل می دهند.
وی با بیان اینکه ۶ هزار و ۷۰۰ نفر در گیلان مقرری بگیر بیمه بیکاری هستند، افزود: این افراد ماهانه ۵۰ میلیارد تومان به آنان پرداخت میشود، هر چند پرداخت بیمه بیکاری یک تکلیف قانونی است اما باید تمام تلاشمان این باشد که با افزایش اشتغال این تعداد کاهش داد.
سرپرست تأمین اجتماعی گیلان با اشاره به حضور ۱۱۴ هزار بازنشسته، هفت هزار و ۲۰۰ از کارافتاده و ۵۹ هزار بازمانده در آمار استان گیلان هستند، بیان کرد: برای جامعه بیش از ۱۸۰ هزار نفری مستمری بگیر گیلان، ماهانه هزار و ۲۰۰ میلیارد تومان بابت تعهدات بلندمدت پرداخت میشود.
به گفته مرتضوی سال گذشته برای پرداخت تعهدات کوتاه مدت اعم از کمک هزینه کفن و دفن، غرامت ایام بیماری، بارداری و کمک هزینه ازدواج در مجموع ۱۲۳ میلیارد تومان پرداخت شدهاست.
سرپرست تأمین اجتماعی گیلان با اشاره به قانون بخشودگی جرائم کارفرمایان گیلان تصریح کرد: امکان تقسیط مجدد بدهیهای تبدیل به حالشده کارفرمایان مدیون، فراهم شده که کارفرمایان میتوانند از این فرصت استفاده کرده و امکان تقسیط مجدد دیون کارفرمایان به تامین اجتماعی گیلان فراهم شده است.
وی حذف دفترچه درمانی، اجرای نسخه نویسی الکترونیکی، توسعه خدمات غیرحضوری از اقدامات قابل توجه تامین اجتماعی دانست، بیان کرد: سال گذشته هشت هزار و ۴۰۰ فقره وام ۱۲ میلیون تومانی به بازنشستگان تامین اجتماعی استان گیلان پرداخت شد و سال جاری پرداخت وام به بازنشستگان این سازمان به ۲۰ میلیون تومان رسیده است.
پایان پیام/۳۳۸۹
منبع: فارس
کلیدواژه: قانون بخشودگی جرائم کارفرمایان تأمین اجتماعی گیلان تامین اجتماعی اجتماعی گیلان تأمین اجتماعی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۱۷۷۰۵۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بیمه شدگان تامین اجتماعی فورا بخوانند
نرخ بیمه کارگران مشمول قانون کار، بر اساس حداقل دستمزد آنها محاسبه میشود و معادل ۳۰ درصد حقوق و مزایای مشمول بیمه است. بر اساس مصوبه شورای عالی کار ۲۷ اسفند ۱۴۰۲، حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۳ به میزان ۹میلیونو۳۲۲هزار تومان تعیین شد.
بنابراین، میزان حق بیمه سهم پرداختی کارگران در سال ۱۴۰۳ معادل ۹۳۱هزارو۱۸۰ تومان خواهد بود؛ به این ترتیب که ۷ درصد حق بیمه سهم کارگران است که کارفرما از حقوق و مزایای ماهانه کارگر کسر کرده بر روی آن ۲۳ درصد حق بیمه سهم کارفرما را اضافه کرده و به تامین اجتماعی واریز میکند.
به گزارش منیبان، در توضیح جزئیات حق بیمه تأمین اجتماعی کارگران، گفته شده که حق بیمه پایه کارگران، ۷ درصد از حداقل دستمزد آنها یعنی معادل ۶۵۲هزارو۵۴۰ هزار تومان است. حق بیمه بیکاری هم یک درصد از حداقل حقوق و معادل ۳۹هزارو۲۲۰تومان تعیین شده است.
حق بیمه حوادث ناشی از کار هم ۲ درصد از حداقل دستمزد را به خود اختصاص داده که عددی معادل ۱۸۶هزارو۴۴۰ تومان میشود. بنابراین درمجموع میزان حق بیمه تامین اجتماعی کارگران در سال ۱۴۰۳ معادل ۹۳۱ هزار و ۱۸۰ تومان خواهد بود.
طبق ماده (۲۸) قانون تامین اجتماعی، مبلغ حق بیمه به میزان ۳۰ درصد مزد یا حقوق بیمهشدگان مشمول قانون کار است که از این میزان ۲۳ درصد (۲۰ درصد حق بیمه + سه درصد بیمه بیکاری) بر عهده کارفرما و هفت درصد بر عهده بیمه شده است (که علاوه بر میزان نرخ فوق الاشاره، سه درصد نیز به وسیله دولت تامین میشود).
همچنین طبق ماده (۳۶) قانون کارفرما مسئول پرداخت حقبیمه سهم خود و بیمهشده به سازمان بوده و مکلف است در موقع پرداخت مزد یا حقوق و مزایا سهم بیمه شده را کسر کرده و سهم خود را بر آن افزوده به سازمان تامین اجتماعی تأدیه کند.
هرچند که بر اساس قوانین وزارت کار، کارفرما وظایفی در قبال کارگر دارد و تمام موارد آن بهدرستی اجرا میشود و در صورت اجرانشدن هر کدام از آنها، قانون بهتمامی به حقوق کارگران رسیدگی میکنند، اما باز هم لازم است کارفرما و کارگران بهطور کامل از قوانین و حقوق خود آگاه باشند. میتوانید در ازکی همهچیز درباره حق بیمه تأمین اجتماعی و شرایط و قوانین آن را بخوانید.
کانال عصر ایران در تلگرام